Blog
Category Archives: Prawo Pracy UK
Dyskryminacja w pracy – poznaj swoje prawa
1. Podsumowanie
Dyskryminacja w miejscu pracy to nie tylko poważne naruszenie etyki, ale również prawa – w Wielkiej Brytanii chroni przed nią ustawa Equality Act 2010. Dotyczy zarówno rekrutacji, warunków zatrudnienia, jak i
ACAS – co to jest i czy może mi pomoc?
ACAS – co to jest?
ACAS czyli The Advisory, Conciliation and Arbitration Service jest organem publicznym w Wielkiej Brytanii, który w skrócie zajmuje się wsparcie pracowników oraz pracodawców.
Organizacja ta ma na celu poprawę organizacji
Prawo pracy – Odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie UK
Co mi przysługuje w razie niesłusznego zwolnienia?
Pracownicy w Wielkiej Brytanii z dwuletnim stażem pracy, którzy kwalifikują się by wystąpić z roszczeniem o niesłuszne zwolnienie (unfair dismissal) mogą wystąpić o :
(1) odszkodowanie
(2
Urlop a prawo pracy w UK 2021 – dowiedz się co Tobie przysługuje?
Urlop a prawo pracy w UK 2021 – ( urlop a koronawirus ) dowiedz się co Tobie przysługuje?
Wymiar urlopu
Egzekucja wyroku / Odzyskanie długu w Anglii UK
Egzekucja wyroku / Odzyskanie długu w Anglii UK
Jeśli osoba lub firma jest Tobie winna pieniądze i nie chce ich zapłacić, istnieją sposoby na odzyskanie długu. Działania, które podejmiesz, będą zależeć od
Prawo pracy – Unfair dismissal
Czym jest niesprawiedliwe (niesłuszne) zwolnienie?
Każdy pracownik, który ma kwalifikacyjny okres pracy, ma prawo nie podlegać niesłusznemu zwolnieniu. Jeśli ma nastąpić zwolnienie, pracodawca musi wykazać, że przyczyna (lub jeśli więcej niż jedna
