Chorobowe w UK – SSP (Statutory Sick Pay)

• Kiedy? Ile?

Jeśli jesteś niezdolny do pracy, możesz się ubiegać o wypłatę zasiłku chorobowego (tzw. SSP) przez Twojego pracodawcę jeśli spełniasz przewidziane prawem warunki.

Możesz otrzymać £96.35 tygodniowo jeśli jesteś zbyt chory, aby pracować. Zasiłek ten jest opłacany przez Twojego pracodawcę przez okres do 28 tygodni.

Jeśli Twój pracodawca w umowie o pracę przewiduje dodatkowy zasiłek chorobowy tzw. Occupational Sick Pay Scheme – to musisz dowiedzieć się jakie są zasady jego przyznawania bezpośrednio od Twojego pracodawcy. Możesz dostać wówczas więcej, ale nigdy mniej niż przewiduje prawo w zakresie wypłaty SSP.

SSP jest wypłacany przez pracodawcę w taki sam sposób, jak normalne wynagrodzenie, na przykład tygodniowo lub miesięcznie. Potrącony zostanie podatek i ubezpieczenie społeczne.

• Kiedy się kwalifikujesz?

Aby zakwalifikować się do ustawowego zasiłku chorobowego (SSP), musisz:

• być uznanym za pracownika i wykonać jakąś pracę dla swojego pracodawcy (*pracownicy agencyjni tez są uprawnieni do SSP)

• zarabiać średnio co najmniej £120.00 tygodniowo

• być chory lub izolować się przez co najmniej 4 dni z rzędu (wliczając dni wolne od pracy)

Musisz także powiadomić swojego pracodawcę o swojej niezdolności do pracy wg Twoich warunków zatrudnienia (a jeśli Twoja umowa nie przewiduje terminu to w ciągu 7 dni), w innym przypadku możesz stracić uprawnienie do części SSP.

Nie będziesz się jednak kwalifikował jeśli otrzymałeś już max. kwotę SSP (za 28tyg.) bądź jesteś na zwolnieniu macierzyńskim

• Jeśli nie możesz pracować w związku z COVID-19

Jeśli nie możesz pracować z powodu koronawirusa (COVID-19) możesz uzyskać SSP, jeśli izolujesz się, ponieważ:

• Ty lub ktoś, z kim mieszkasz, ma objawy COVID-19 lub ma pozytywny wynik testu na COVID-19

• zostałeś powiadomiony przez NHS lub organy zdrowia publicznego, że miałeś kontakt z osobą zarażoną COVID-19

• ktoś z Twojej tzw. support bubble (lub Twojego „rozszerzonego gospodarstwa domowego”, jeśli mieszkasz w Szkocji lub Walii) ma objawy COVID-19 lub uzyskał pozytywny wynik testu na COVID-19

• lekarz lub pracownik służby zdrowia zalecił Ci samoizolację przed udaniem się do szpitala

Możesz otrzymać wówczas SSP za każdy dzień wolny od pracy, ale wszystko zależy od tego który z powyższych powodów związanych z koronawirus ma zastosowanie oraz od kiedy przebywasz na zwolnieniu.

W niektórych przypadkach będziesz mógł otrzymać SSP od pierwszego dnia, a w niektórych dopiero od czwartego dnia.

• Jeśli nie możesz pracować z innego powodu niż COVID-19

Jeśli Twoja choroba nie jest związana z COVID-19, możesz otrzymać SSP od czwartego dnia zwolnienia chorobowego.

Dni, w których jesteś zwolniony z pracy, kiedy normalnie pracowałbyś, nazywane są „dniami kwalifikującymi”. Jeśli się kwalifikujesz, otrzymasz SSP za wszystkie kwalifikujące się dni, z wyjątkiem pierwszych 3. Są to tak zwane „dni oczekiwania”.

Otrzymasz zapłatę za dni oczekiwania tylko wtedy, gdy otrzymałeś już SSP w ciągu ostatnich 8 tygodni, wliczając w to 3-dniowy okres oczekiwania.

• Co jeśli nie otrzymujesz SSP bądź uważasz, że otrzymujesz za mało?

W pierwszej kolejności skontaktuj się z pracodawcą celem wyjaśnienia problemu. Jeśli to nie odniesie skutku możesz skontaktować się z HMRC.

• Zwolnienie lekarskie i o co ma prawo pytać pracodawca

Musisz dać swojemu pracodawcy zaświadczenie o zdolności do pracy (czasami nazywane Fit Note bądź Sick Note) tylko jeśli jesteś zwolniony z pracy z powodu choroby przez więcej niż 7 dni z rzędu (wliczając dni wolne od pracy). Jeśli jesteś chory przez mniej niż 7 dni, nie masz obowiązku dawania zwolnienia od lekarza.

Możesz otrzymać zwolnienie od swojego lekarza lub lekarza w szpitalu. Jeśli Twój pracodawca wyrazi na to zgodę, podobny dokument może dostarczyć fizjoterapeuta, pediatra lub terapeuta.

*Jeśli nie pracujesz z powodu Covid-19 koronawirus możesz zdobyć potrzebny dokument w inny sposób.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ JAKIE PRAWA CI PRZYSŁUGUJĄ BĄDŹ ZGŁOŚ SIĘ JEŚLI TWÓJ PRACODAWCA NIE WYPŁACA CHOROBOWEGO I CHCESZ PODJĄĆ KOLEJNE KROKI.